6月14日消息，星开休每薪休每隔一段时间，始上“上四休三”都会成为上班族热议的月次话题。有财经媒体报道称，周带三星电子也开始了这种尝试，星开休每薪休目前的始上方案是每月挑出一个周五给员工多放一天假。

据悉，月次上述措施将从下周开始执行，周带非工厂工作的星开休每薪休在韩职员都可以享受到这一福利，且是始上带薪休假。今后，月次每月21日的周带那一周周五都会执行这一放假，目的星开休每薪休在于提升员工满意度、留住重视弹性工作的始上人才。

此前，月次国内也有企业尝试一周只上四天班。长沙一家公司实行“上四休三”工作制度一个月后，老板反馈：不建议新公司模仿，有个别员工选择去“混”。

该公司老板表示：“我的确有传播诉求。实际上，我们还是一家做内容的公司，需要去做一些尝试。否则，我就不会给公司取名字叫周三也休，不会在公众号去发布通知，在内部发不就好了？但我的确想让公众知道，我们正在做这样一件事。”

针对“上四休三”工作制度，厦门大学经济学系一位副教授称，倡议很好，但在国内大面积推广不太现实，极少数国家能实行和他们的社会保障制度和社会福利等有关。

上个月有个视频很火爆，讲的是中国老板黎叔从国内大厂出来，到越南创业淘金的故事。那里的打工人工作方式相当“太极”，每天都是很开心的，10点多到公司，12点准时吃饭然后午休，2点多起床，4点半闲聊，5点半准时下班，一天最多也就干5个小时，老板表示非常无语，已经被逼急了。