美国国家劳工委员会（NLRB）于近日提交起诉书，苹果声称苹果公司拒绝向美国马里兰州位于陶森的反工福利零售店工会员工提供一系列新的公司福利。

NLRB 在诉状中声称，提供苹果公司未向陶森店员工提供更多福利，苹果目的反工福利是“阻止”其他员工加入工会。一系列新福利包括新的提供医保选项、免费的苹果网络大学 Coursera订阅以及一些大学预付学费。

去年，反工福利位于陶森的提供苹果零售店投票加入了国际机械师和航空航天工人协会（IAM），成为美国第一家加入工会的苹果苹果零售店。苹果于 2022年 10 月推出了上述的反工福利新福利。陶森店的提供员工得知自己被排除在外，随后立即写信给苹果CEO 提姆·库克，苹果表达了他们的反工福利失望，并向 NLRB 提出投诉。提供

苹果暂未回应媒体的置评请求。

7月，工会还代表陶森员工对苹果提出投诉，指控苹果“故意采取行动破坏”他们的工会活动。目前该系列指控的听证会将于 2024 年 2 月 20 日 NLRB行政法官当面举行。届时 NLRB 将告知员工调查结果以及“其他公正和适当的补救措施”。

除了陶森以外，俄克拉荷马城的一家苹果商店员工也于去年投票加入了美国通信工人协会（CWA）。目前，苹果对于工会的态度并不正面。根据彭博社此前的报道，当时商店经理曾召开会议，试图警告员工“加入工会的风险”。